Liderazgo Ético y Resiliencia Social: El Camino de la Transformación en Seguridad y Emergencias

Liderazgo Ético y Resiliencia Social: El Camino de la Transformación en Seguridad y Emergencias

"Liderazgo Ético y Resiliencia Social"

El Camino de la Transformación en Seguridad y Emergencias

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Estrategia de Transformación

Esta jornada no es una capacitación común; es una Estrategia de Transformación Gubernamental desde un modelo humanista que invierte en el capital más valioso: la salud mental y la ética de quienes nos protegen.

Propósito: Institucionalizar un espacio de vanguardia para la profesionalización humana y técnica, transformando la vocación de servicio en un pilar de paz social.

Población Objetivo

  • Policía Municipal
  • Protección Civil
  • Bomberos
  • Personal de la Cruz Roja
  • Secretaría de Movilidad
Fase 01: El Ser

"El Yo tras el Uniforme"

Enfoque: Salud Mental y Autoconocimiento. Gestión de la angustia y ruptura de mitos.

Resultado: Un servidor público emocionalmente estable.

Fase 02: El Deber

"Ética de la Intervención y DD.HH."

Enfoque: Legalidad y Transparencia. Los DD.HH. como guía de supervivencia jurídica.

Resultado: Una práctica profesional protegida y transparente.

Fase 03: El Otro

"La Nueva Respuesta Social"

Enfoque: Sensibilidad Social. Comprensión de violencias estructurales y perspectiva de género.

Resultado: Una atención ciudadana digna y sin prejuicios.

Fase 04: El Impacto

"Responsabilidad Social"

Enfoque: Impacto Comunitario. El rol del rescatista en la reconstrucción del tejido social.

Resultado: Un agente de cambio que restaura la paz social.

Cátedra Magistral

50 min: Exposición de conceptos disruptivos por especialistas.

Laboratorio Dialógico

40 min: Reflexión grupal para contrastar la teoría con la realidad operativa.

Cierre de R.S.

30 min: Actividad práctica "¿Cómo contribuyo hoy?".